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Aktuelle News

Hier haben unsere Expertinnen das Wort.

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Die Zukunft von Kind und Karriere

Obwohl es einen Trend gibt, die Elternzeit gleichermaßen zwischen Müttern und Vätern aufzuteilen, ist die Geburt eines Kindes nach wie vor für viele Frauen ein regelrechter Karrierekiller. Dabei ist dies erstens arbeitsrechtlich gar nicht zulässig und zweitens auch gar nicht nötig. Smaro Sideri ist Anwältin für Arbeitsrecht und hat sich auf die Zukunft der Arbeitswelt spezialisiert. Wir haben mit ihr über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen.

Entscheiden (im Beruf) – so geht’s leichter und besser!

Jeden Tag treffen wir eine große Anzahl an Entscheidungen für uns selbst, aber auch für Andere. In Führungspositionen haben diese Entscheidungen Auswirkungen auf Mitarbeitende und das Unternehmen. Daher sollten sich Leader ganz besonders mit der eigenen Entscheidungskompetenz beschäftigen.

Die Macht des Netzwerkens

Ein gutes Netzwerk ist Goldwert! Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld können persönliche Kontakte einen erheblichen Mehrwert schaffen. Insbesondere Frauen sollten die Vorteile des Netwoking im beruflichen Umfeld mehr nutzen und mehr Zeit in Netzwerkarbeit investieren.

Personal Branding

In der heutigen digitalen Welt ist Personal Branding unverzichtbar. Ob es um die Führung von Mitarbeitenden, die Reputation im Unternehmen oder bei Kunden geht: Die Wahrnehmung im Markt spielt eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für oder gegen eine Zusammenarbeit.

Wo bitte geht´s zur Professur?

Ein Karriereschritt, den viele Expert:innen aus der Wirtschaft außer Acht lassen, ist das Erlangen einer Professur. Der Grund dafür ist oft Unwissenheit über die eigene Qualifikation und den Weg dorthin. Wir haben daher bei Prof. Dr. Iffert nachgefragt.

Jahresrückblick von Regina Mehler

Ein Jahr ganz im Zeichen des Wandels. 1ST ROW Gründerin und CEO Regina Mehler teilt ihren persönlichen Jahresrückblick.

Hilfe für die Frauen im Iran

Wir stehen für die Sichtbarkeit von Frauen. Die Frauen im Iran brauchen diese Sichtbarkeit gerade mehr als alle anderen. Jede:r Einzelne kann dabei helfen.

Karriere statt Kickertisch – was Mitarbeiter:innen wirklich wollen

Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je. Denn viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass Fortschritt nur durch verschiedene Blickwinkel erreicht werden kann. Und dazu braucht es (auch) Frauen. Wie aber finden Arbeitgeber:innen die passenden Mitarbeiterinnen?

Ukrainerinnen auf der Flucht

Sind die Frauen, die durch den Ukrainekrieg geflohen sind, bereits vergessen? Der Think Tank FEMALE SHIFT sagt ganz klar nein und gibt einer ukrainischen Geflüchteten und ihrer Gastgeberin das Wort.