Digitale Transformation I Culture Change I New Work

Susanne Busshart

Digitale Transformation I Culture Change I New Work

Susanne Busshart

Rollen:

Interim-Managerin

Chief People Officer

HR-Fachexpertin

Beraterin

Autorin

Beraterin

Mentorin

Moderatorin

Themen:

Kulturwandel

New Work

Digitale Transformation

Change

Digitalisierung

Effizienz

Führung

Kommunikation

Modern Leadership

Mittelstand

Trends

Erfolg & Motivation

Sprachen:

Deutsch

EXPERTIN ANFRAGEN
"Mein Ziel im Rahmen des technologisch, ökonomisch und kulturellen Wandels ist es, Unternehmens- und Individualziele zu vereinen und so Effizienz für Unternehmen und Zufriedenheit für Mitarbeiter zu erreichen."

Susanne Busshart ist Expertin für Digitale Transformation und Kulturwandel. Sie begleitet Unternehmen durch Veränderungsprozesse und unterstützt alle Facetten von New Work, mit dem Ziel, die Mitarbeiter und die Firmen selbst in die nächste Evolutionsstufe zu heben.

Susanne Busshart ist Begleiterin für Change und digitale Transformation. Sie berät Firmen zum Future Workplace und unterstützt bei der zugehörigen Strategieentwicklung. Sie ist Sparring Partner für Vorstände, Geschäftsführer, Teams und einzelne Mitarbeiter. Für sie steht der Mensch im Mittelpunkt der Digitalen Transformation. Sie liebt es darüber zu sprechen - in Veranstaltungen aller Größen oder digital. Dabei hebt Susanne Busshart Unternehmen in die nächste Evolutionsstufe. Sie ist Autorin, Speakerin, Mentorin und Moderatorin, gibt Workshops und veröffentlicht regelmäßig Trends und Strategien rund um den Arbeitsplatz der Zukunft und New Work. Ihr Herzensthema sind Räume nach innen und außen. Dazu hat sie ihr Buch FreiRaum veröffentlicht.
In ihrem Blog kann man regelmäßig zu ihren Expertenthemen lesen: www.diary.digital.

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Vortragsthemen

Folgende Themen bietet Susanne Busshart zum Vortragen an.

Kulturwandel - noch nie so dringend wie heute

Menschen kündigen ihren Arbeitsplatz, ohne eine neue Position zu haben. Die Sinnfindung, der Purpose, und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz werden entscheidende Faktoren.

New Work oder alte Schule

Von Buzzwordbingo zu wirklicher Haltung, Beleuchtung aktueller Trends und Strömungen im Markt, der Weg ist das Ziel aber welche Abbiegung sollte man nehmen?

Wandel etablieren – das Framework für Ihren Erfolg

Alles ist Change. Wie dieser gelingt, zeigt das „Wandel Etablieren Konzept“. Alle wichtigen Bereiche von Geschäftsmodellen werden beleuchtet, um jeden Wandel erfolgreich zu machen.

Räume nach innen und außen

Physische Räume beeinflussen maßgeblich, ob Mitarbeiter glücklich und Unternehmen effizient sind. Moderne Konzepte, wie Activity Based Working, Multi Space, Hubs, Future Workplace. Buzzwords oder wichtige Veränderungen? Innere Räume werden immer wichtiger: Das richtige Mindset ist dabei ein Erfolgsfaktor.

Future Workplace Trends 2022/2023

Die Welt dreht sich immer schneller und damit verändert sich aktuell auch der Begriff von Arbeit, sowie unsere Arbeitsplätze. Die TOP 10 Trends für die nächsten zwölf Monate sind mega spannend und betreffen sowohl Digitalisierung, wie auch alle möglichen Sinne. Sehr spannend, was ich hier alles tut.

Räume nach innen und außen

Physische Räume beeinflussen maßgeblich, ob Mitarbeiter glücklich und Unternehmen effizient sind. Moderne Konzepte, wie Activity Based Working, Multi Space, Hubs, Future Workplace. Buzzwords oder wichtige Veränderungen? Innere Räume werden immer wichtiger: Das richtige Mindset ist dabei ein Erfolgsfaktor.

Future Workplace Trends 2022/2023

Die Welt dreht sich immer schneller und damit verändert sich aktuell auch der Begriff von Arbeit, sowie unsere Arbeitsplätze. Die TOP 10 Trends für die nächsten zwölf Monate sind mega spannend und betreffen sowohl Digitalisierung, wie auch alle möglichen Sinne. Sehr spannend, was ich hier alles tut.

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