Elena Springub ist Expertin und Vorbild für humane Führung. Mit ihrer Arbeit gestaltet sie die Arbeitswelt von morgen.
Als Executive Beraterin und Sparrings-Partnerin arbeitet sie mit ihren Kund*innen daran, menschliche Führungsprinzipien in der Organisation zu verankern. Gepaart mit dem Ziel Transformationen nachhaltig in Gang zu setzen und Unternehmensziele zu übertreffen.
Als Dozentin besitzt sie darüber hinaus einen Lehrauftrag für Leadership und setzt mit ihren Studierenden wichtige Impulse für die Führung von morgen.
Zuvor war Elena Springub 14 Jahre in einem DAX-Konzern beschäftigt. 9 Jahre mit eigener Führungsverantwortung, davon 6 Jahre als Leitende Angestellte.
In ihrer Arbeit spricht sie nicht nur von Führung, komplexen Aufgabenstellungen und Transformation, sondern hat diese selbst erfolgreich gestaltet.
Als ausgewiesene Leaderin und Strategin besitzt Elena Springub den Blick für's große Ganze. Ihre Kund*innen unterstützt sie in ganzheitlichen Führungs- und Strategieprozessen. Sie setzt dort an, wo es komplex wird. Mit Empathie legt sie den Finger in die Wunde, inspiriert mit unkonventionellen Lösungen und bringt damit Transformationsprozesse in Gang.
Sie begleitet Organisationen dabei, ihre eigenen Rahmenbedingungen zu hinterfragen und zu verändern, damit Menschen ihr Verhalten ändern können. Sie fokussiert bewusst auf die Potenziale von Mitarbeiter*innen, fördert und fordert diese. Das Resultat sind menschlich geführte Unternehmen, die mit high performing Teams exzellente Ergebnisse erzielen.
Bereits mit Mitte zwanzig übernahm sie ihre erste Führungsposition in einem DAX-Konzern der IT- und Telekommunikationsbranche. Mit Anfang dreißig ist sie dort zur jüngsten Executive Managerin aufgestiegen. In all ihren Rollen fokussierte sie sich auf menschliche Führung und erzielte damit überdurchschnittliche Ergebnisse.
Persönlicher Hintergrund
Elena Springub ist 37 Jahre alt und lebt mit ihrem Mann und den beiden Söhnen in Rheinbach bei Bonn. Nach ihrem Studium, davon ein Jahr in Mexiko, sowie einem Jahr in den USA, ist sie 2009 nach Bonn gezogen. Dort begann sie ihre Karriere in einem DAX-Konzern und verfolgte dort zielstrebig ihre Karriereziele. Nach 14 Jahren hat sie sich dazu entschieden, das Unternehmen zu verlassen und sich ihrer Passion leadership als Executive Beraterin, Dozentin und Sparringspartnerin zu widmen. In ihrer Freizeit verbringt sie viel Zeit mit ihrer Familie, Freunden und teilt mit ihrem Mann die Liebe zu fremden Kulturen, gutem Essen und Wein. Ihren Ausgleich findet sie beim Ausdauersport, Lesen und vor allem im Yoga.
Vortragsthemen
Menschlich fair und zielstrebig führen - Unternehmensziele mit Leichtigkeit übertreffen
Wieso ein "Entweder ... oder Spiel" aus der Entscheidung für humane Führung oder Business Performance machen. Viel zu viele Unternehmen unterschätzen die Macht der Menschlichkeit. In ihrem Vortrag gibt Elena Springub ganz konkrete Impulse, wie es Unternehmen und ihren Führungskräften gelingt, beides zu vereinen und damit exzellente Ergebnisse zu erzielen. Mit ihrer Leidenschaft für Führung inspirierte sie und zieht das Publikum in ihren Bann.
Führung holistisch denken und lenken - Mit diversen Teams zu unternehmerischer Brillanz
Mit vielen Vorurteilen ggü. älteren und jüngeren Mitarbeitenden räumt Elena Springub auf - mit Beispielen, die sie in ihrer Praxis erlebt oder durchlebt hat. Sie stellt in diesem Vortrag Stereotypen auf den Kopf und wandelt sie in kreative Lösungs- und Denkansätze für mehr Qualität und Spaß im Business.
Führung privat gedacht: Erfolgreich mit Karriere, Kind und Kegel
Ambitionierten Eltern zeigt Elena Springub auf, WIE sie konkret ihre Karriere erfolgreich verfolgen, mit ihren Kindern Zeit verbringen und gleichzeitig ihre eigenen Bedürfnisse Realität werden lassen. Klingt unmöglich - nein, ist es nicht! Elena Springub spricht aus eigener Erfahrungen und dem Mut, Familie anders zu denken. Für mehr Zufriedenheit im eigenen Leben.
Wie Leaderinnen Künstliche Intelligenz im Führungsalltag als Chance begreifen
Seit ChatGPT den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Massenmarkttauglich gemacht hat, ist sie in aller Munde, die Künstliche Intelligenz. Sie wird die Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir in Teams miteinander arbeiten über kurz oder lang massiv beeinflussen. Viele Mitarbeitenden haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und sehen vor allem die Risiken, die KI für sie bringt. Klar ist: KI bringt jede Menge Chancen mit sich. Leaderinnen sind mehr denn je gefragt, sich mit diesen auseinanderzusetzen und daraus einen Wettbewerbsvorteil für sich und ihre Teams zu generieren. Welche das sein können und weitere interessante Denkanstöße hat Elena Springub in diesem Vortrag zusammengefasst - für eine humanere Führung von morgen.