Expertin und Vorbild für modern leadership sowie digitale & organisationale Transformation

Elena Springub

Expertin und Vorbild für modern leadership sowie digitale & organisationale Transformation

Elena Springub

Rollen:

Beraterin

Aufsichtsrätin

Dozentin

Gründerin

Leaderin

Mentorin

One-to-One Coaching

Speakerin

Sparringspartnerin

Top-Managerin

Themen:

Change

Digitale Transformation

Female Empowerment

Führung

Künstliche Intelligenz & Augmented Reality

High Performing Teams

Modern Leadership

Transformation

Sprachen:

Deutsch

Englisch

EXPERTIN ANFRAGEN
"Wir brauchen ein neues Führungsverständnis für eine attraktive Arbeitswelt von morgen. Ich denke in moderner Führung und Ergebnisorientierung - im Mix aus beiden liegt das Potenzial unternehmerischer Brillanz."

Elena Springub steht für moderne, humane Führung. Mit ihrer Arbeit gestaltet sie die Arbeitswelt von morgen maßgeblich.

Als Executive der Deutsche Telekom AG sowie als unabhängige Beraterin und Coachin arbeitet sie mit ihren Mitarbeiter*innen sowie Kund*innen daran, moderne Führung und Business Performance in Einklang zu bringen - für mehr Qualität im Business und auf persönlicher Ebene.
Als Dozentin besitzt sie darüber hinaus einen Lehrauftrag für Leadership und setzt mit ihren Studierenden wichtige Impulse für die Führung von morgen.

Als Strategin besitzt Elena Springub den Blick für's große Ganze und verantwortet seit vielen Jahren große transformatorische Projekte sowie die Entwicklung von komplexen Strategien. So hat sie z.B. große Restrukturierungsprogramm maßgeblich mit entwickelt und umgesetzt sowie internationale Unternehmenskooperationen aufgebaut.
Bereits mit Mitte zwanzig übernahm sie ihre erste Führungsposition in einem DAX-Konzern. Mit Anfang dreißig ist sie dort zur jüngsten Executive Managerin aufgestiegen. Damit blickt sie auf rund neun Jahre Führungsverantwortung zurück - sowohl in operativen als auch strategischen Positionen.
In all ihren Rollen zeichnet sich Elena durch ihre klare Haltung zu humaner Führung aus. Sie fokussiert bewusst auf die Potenziale von Mitarbeiter*innen, fördert und fordert diese und formt damit high performing Teams. Mit unkonventionellen Lösungen inspiriert sie zum Nachdenken und bringt Transformation in Gang.

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Vortragsthemen

Folgende Themen bietet Elena Springub zum Vortragen an.

Fair und zielstrebig führen - Wie der Spagat zwischen Business Performance und menschlicher Führung gelingt

Wieso ein "Entweder ... oder Spiel" aus der Entscheidung für humane Führung oder Business Performance machen. In Ihrem Vortrag gibt Elena Springub konkrete Impulse, WIE es Unternehmen und Führungskräften gelingt, beides zu vereinen und damit exzellente Ergebnisse zu erzielen.

Führung holistisch denken und lenken - Mit diversen Teams zu unternehmerischer Brillanz

Mit vielen Vorurteilen ggü. älteren und jüngeren Mitarbeitenden räumt Elena Springub auf - mit Beispielen, die sie in ihrer Praxis erlebt oder durchlebt hat. Sie stellt in diesem Vortrag Stereotypen auf den Kopf und wandelt sie in kreative Lösungs- und Denkansätze für mehr Qualität und Spaß im Business.

Führung privat gedacht: Erfolgreich mit Karriere, Kind und Kegel

Ambitionierten Eltern zeigt Elena Springub auf, WIE sie konkret ihre Karriere erfolgreich verfolgen, mit ihren Kindern Zeit verbringen und gleichzeitig ihre eigenen Bedürfnisse Realität werden lassen. Klingt unmöglich - nein, ist es nicht! Elena Springub spricht aus eigener Erfahrungen und dem Mut, Familie anders zu denken. Für mehr Zufriedenheit im eigenen Leben.

Wie Leaderinnen Künstliche Intelligenz im Führungsalltag als Chance begreifen

Seit ChatGPT den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Massenmarkttauglich gemacht hat, ist sie in aller Munde, die Künstliche Intelligenz. Sie wird die Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir in Teams miteinander arbeiten über kurz oder lang massiv beeinflussen. Viele Mitarbeitenden haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und sehen vor allem die Risiken, die KI für sie bringt. Klar ist: KI bringt jede Menge Chancen mit sich. Leaderinnen sind mehr denn je gefragt, sich mit diesen auseinanderzusetzen und daraus einen Wettbewerbsvorteil für sich und ihre Teams zu generieren. Welche das sein können und weitere interessante Denkanstöße hat Elena Springub in diesem Vortrag zusammengefasst - für eine humanere Führung von morgen.

Wie Leaderinnen Künstliche Intelligenz im Führungsalltag als Chance begreifen

Seit ChatGPT den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Massenmarkttauglich gemacht hat, ist sie in aller Munde, die Künstliche Intelligenz. Sie wird die Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir in Teams miteinander arbeiten über kurz oder lang massiv beeinflussen. Viele Mitarbeitenden haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren und sehen vor allem die Risiken, die KI für sie bringt. Klar ist: KI bringt jede Menge Chancen mit sich. Leaderinnen sind mehr denn je gefragt, sich mit diesen auseinanderzusetzen und daraus einen Wettbewerbsvorteil für sich und ihre Teams zu generieren. Welche das sein können und weitere interessante Denkanstöße hat Elena Springub in diesem Vortrag zusammengefasst - für eine humanere Führung von morgen.

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