People Transformation & Communications Manager:in (m/w/d)
Wir suchen für eine Interim Rolle eine strategisch versierte Fachkraft mit einer Passion für Change-Management. Werde Teil eines ambitionierten Projekts bei der SITS Gruppe und begleite die spannende Herausforderung, zehn einzigartige Unternehmenskulturen erfolgreich in eine starke, vereinte Organisation zu überführen.
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Die SITS Gruppe, ein führender Anbieter von maßgeschneiderten IT-Sicherheitslösungen in der DACH Region und BENELUX, sucht ab sofort eine:n People Transformation & Communications Manager:in (m/w/d) zur Unterstützung ihres Teams. Du kannst grundsätzlich remote arbeiten, solltest aber auch Reisebereitschaft mitbringen.
Wir schaffen mit unserem Unternehmen Sicherheit in einer digitalen Welt. Aktuell stehen wir vor der spannenden Aufgabe, zehn Unternehmen mit individuellen Kulturen zu einem starken Gesamtgefüge zusammenzuführen. Deine Rolle wird sein, diesen Wandel kommunikativ zu gestalten und zu begleiten. Kurz: unsere Zusammenarbeit von morgen zu prägen.
WAS DU BEI UNS MACHST
Kommunikation ist alles: Du sorgst während des Wandels für klare und motivierende Botschaften. Die Strategie für diese Basis-Kommunikation stimmst du dabei regelmäßig mit dem Changemanagement ab.
Mitarbeiter:innen begleiten: Durch Deine unmittelbare Arbeit mit den Teams förderst Du ein Umfeld offener Kommunikation und starken Teamgeists. Du baust bestehende Ängste ab und hilfst allen, den Veränderungsprozess als positive Kraft mit einer guten und klaren Perspektive nach vorn zu erleben.
Projekte managen: Du unterstützt mit dem Einsatz von Projektmanagement-Techniken die operative Umsetzung der vorgegebenen Change-Strategien.
Methodenkoffer nutzen: Du nutzt bewährte Tools und Konzepte, um Stakeholder-Analysen durchzuführen und zusammen mit dem Managementnachhaltige Veränderungsstrategien mit dazu passenden Kommunikationsplänen zu entwickeln.
WIE DU UNS BEGEISTERST
Qualifikation & Erfahrung: Du bringst einen Abschluss in Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar mit und konntest bereits erste Erfahrungen im Changemanagement – idealerweise in der IT-Branche – sammeln.
Interkulturelle Kompetenz & Sprachen: Dein Englisch ist fließend und du bewegst dich damit sicher in unserem internationalen Umfeld.
Workshop-Gestaltung: Du hast Freude an Workshops und weißt, wie man sie lebendig und interaktiv gestaltet.
WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN DARFST
Perspektiven: Du erhältst in Deiner verantwortungsvollen Rolle vielfältige Möglichkeiten für kreatives Arbeiten sowie Deine berufliche wie auch persönliche Entwicklung.
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und angepasste Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Corporate Benefits & Moderne Arbeitsmittel: Nebenvielfältigen attraktiven Mitarbeiterkonditionen erhältst Du eine rundum moderne IT-Ausstattung wie Firmenlaptop, Headset, Zweitbildschirm, Smartphone etc.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Hire a Friend! Empfiehl uns Deinen Wunschkolleg:innen! Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Wollen wir uns kennenlernen?
Wir setzen auf Offenheit und Chancengleichheit. Daher möchten wir noch einmal unterstreichen, dass uns ausdrücklich alle Geschlechter willkommen sind. Vor allem Frauen möchten wir dazu ermutigen, sich zu bewerben. Zögere daher bitte nicht, Dich uns vorzustellen, selbst wenn Du denkst, dass Du nicht alle Kriterien zu 100% erfüllst – wir würden Dich trotzdem gerne mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenlernen.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte inklusive Lebenslauf an Marie Griehl sendest. Solltest Du noch Fragen haben, steht Dir Marie selbstverständlich ebenfalls gerne zur Verfügung.
Hinweis: diese Stellenanzeige wurde am 13. November 2023 aktualisiert.